公务出差旅游/公务出差旅游补贴标准-致尚号

公职人员出差期间、利用双休自费在当地旅游,违纪吗?

不构成违纪的情况：公务出差期间，在不影响正常公务的前提下，利用个人休息时间，经领导同意，自行前往、自费参观当地旅游景点，且未产生不良影响，这种情况不应视作违纪行为。

公职人员出差期间利用双休日自费在当地景点旅游，不算违纪，但需满足一定条件。公职人员出差期间利用双休日自费在当地景点旅游是否违纪，这是一个在纪检监察工作实践中经常会遇到的问题，也是党员干部、公职人员经常会遇到的普遍性问题。

正常情况：在没有影响正常公务的情况下，利用个人休息时间，经领导同意，自行前往、自费参观当地旅游景点，且未产生不良影响，不应视作违纪。

公职人员出差期间利用双休日自费在当地景点旅游，不算违纪，但需满足一定条件。公职人员出差期间利用双休日自费在当地景点旅游是否违纪，这是一个在纪检监察工作实践中经常会遇到的问题，也是党员干部、公职人员经常会遇到的普遍性问题。判断是否违纪，最关键的是要厘清公和私的界限，区分不同的情况，具体问题具体分析。

正常情况：在没有影响正常公务的情况下，利用个人休息时间，经领导同意，自行前往、自费参观当地旅游景点，且未产生不良影响，不应视作违纪。

若存在公款消费或不当便利，则构成违纪。不影响会议执行：游览安排不能导致过度疲劳，进而影响后续会议议程的参与和讨论。例如，若因游览错过重要议题讨论或在会议中表现不佳，则可能被认定为违反纪律。

公职人员出差遇双休日自费游当地景点是否违纪，关键要厘清公与私的界限。若利用公务出差机会谋取旅游私利，如将公务行程精心安排在周五，完成公务后开启自费旅游行程，即便表面看公务按时完成、旅游费用自担，也越过了纪律红线。

学校利用双休日补课是违法的。分析如下：法律依据：根据现行的相关法律法规，学校应当遵循国家的教育制度和教学计划，合理安排学生的作息时间，并确保学生有足够的休息和娱乐时间。双休日作为法定的休息时间，学生有权在此期间进行休息和开展其他有益的活动。

出差晚上旅游是否违规需根据具体情况判断，若满足一定条件通常不违纪，但存在多种可能构成违纪的情形。若满足以下条件，出差晚上旅游通常不违纪：未影响正常公务执行：旅游活动未对次日的工作安排、重要会议或紧急任务造成干扰，确保公务活动能够按计划顺利开展。

公职人员出差期间在不影响正常公务、不改变行程且经领导同意的情况下，可以利用休息时间自费参观游览，一般不视为违纪；若存在改变行程、影响公务或利用公权公物等行为，则属于违纪。

这种行为也构成违纪，因为虽然游玩费用是自费，但其他与公务相关的费用却是由公家承担的，这实际上是一种变相的公款旅游。然而，在公务出差期间，如果没有影响正常公务的情况下，利用个人休息时间，经领导同意，自行前往、自费参观一下当地的旅游景点，并且没有产生什么不良影响，这种情况不应视作违纪行为。

同样构成违纪。正常私人活动不违纪：在不影响正常公务的情况下，公职人员利用个人休息时间，经领导同意，自费参观当地旅游景点且未产生不良影响，这种情况不视作违纪。此外，新修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百一十五条，将公款旅游、变相公款旅游、改变公务行程借机旅游等情形纳入纪律处分范畴。

〖A〗、不构成违纪的情况：公务出差期间，在不影响正常公务的前提下，利用个人休息时间，经领导同意，自行前往、自费参观当地旅游景点，且未产生不良影响，这种情况不应视作违纪行为。

〖B〗、然而，在公务出差期间，如果没有影响正常公务的情况下，利用个人休息时间，经领导同意，自行前往、自费参观一下当地的旅游景点，并且没有产生什么不良影响，这种情况不应视作违纪行为。这是因为：公私分明：公职人员在出差期间，只要不影响公务的正常开展，利用个人休息时间自费旅游是合理的。

〖C〗、如果个人在公务出差期间，利用业余时间，且未动用公款或利用职务之便，自费游玩红色景点，通常不被视为违规或违纪行为。但前提是必须确保不影响公务活动的正常执行，即游玩活动不能干扰或延误公务任务的完成。

〖D〗、不违规情形：在公务差旅期间，不影响正常公务，且在没有安排正常公务的间隙，经领导同意后自费参观旅游景点，一般不认为是违纪。

〖E〗、首先，合规情况下的自费旅游是被允许的。在公务出差期间，公职人员可以在完成公务任务的前提下，利用个人的休息时间，并且经过领导同意后，自行前往并自费参观当地的旅游景点。这种情况下，只要没有产生不良影响，通常不被视为违纪行为。

〖F〗、但影响了公务活动正常开展，构成违纪。公报私费：若虽未报销景区门票等游玩费用，但报销了旅游期间的伙食、住宿、出差补助等费用，构成违纪。正常情况：在没有影响正常公务的情况下，利用个人休息时间，经领导同意，自行前往、自费参观当地旅游景点，且未产生不良影响，不应视作违纪。